AI 직원 시대,
문제를 정의하고 검토하고 실행하는
새로운 업무 원칙
『AI와 일하는 방식』 · 나영돈 지음 · 2026년 10월 출간 예정
AI를 많이 쓰는 것과 회사 성과가 좋아지는 것은 다른 문제입니다. 이 책은 중소기업 리더가 실제 문제 하나를 정하고, AI의 답을 검토하고, 업무와 교육을 함께 바꾸는 방법을 다룹니다.
세 역량으로 AI와 일합니다
옆으로 밀어 보세요
위대한 질문
목표와 경영문제를 정합니다. 사람·돈·시간이 없어 접어 두었던 일을 AI와 함께 다시 꺼내고, 지금 우리 회사가 먼저 풀 문제 하나를 정합니다.
비판적 검토
근거와 전제, 반론을 따집니다. 사실과 추정을 구분하고, 빠진 관점과 다른 가능성, 위험을 검토해 판단을 보완합니다.
결단과 실행
하나를 선택하고 책임집니다. 관련된 사람들과 협업해 실제 업무에 적용하고, 워크플로우와 교육훈련에 반영합니다.
무엇을 할 수 있나요
문제하나코치 앱
문제를 정하고, AI와 검토하고, 사람이 결정하고, 일을 바꿉니다. 책의 순서를 그대로 따라가는 코치 앱입니다. 휴대폰과 PC에서 열고, ‘예시 보기’로 먼저 둘러볼 수 있습니다.
앱 소개추천의 말
“비싼 시스템 도입 대신 가장 아까운 손실 하나를 골라 AI가 도울 일과 사람의 역할을 나눠 보라고 한다. 중소기업 대표가 읽고 당장 내일 직원들과 현장 이야기를 해 볼 수 있는 책이다.”
권진국 ㈜진양기계 대표이사
“AI가 맡을 일과 사람이 판단하고 책임질 일을 나누고, 실제 업무 문제와 일하는 방식 혁신을 학습과제로 바꾸는 방법을 제시한다.”
이병훈 한국산업인력공단 이사장
“AI를 배우는 데 그치지 않고 조직의 일하는 방식을 바꾸려는 사람에게 권한다.”
조용탁 한국지능정보사회진흥원 수석연구원
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지은이
나영돈 · 일하는방식연구원 원장. 한국공학대학교 공학최고경영교육원 AI 특임교수, 아름다운서당 담임교수. 한국고용정보원장과 고용노동부 고용정책실장, 서울지방고용노동청장을 지냈습니다.
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